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哈市香坊區貫徹落實市委十四屆八次全會精神
2020年08月10日 19:13| 來源:中新網黑龍江

  中新網黑龍江新聞8月10日電(姜彥生)哈爾濱市委十四屆八次全會吹響了推進縣域經濟高質量發展、奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的奮斗號角。8月6日、7日,香坊區連續召開區委常委會會議、區委三屆五次全體會議,深入分析研判發展形勢,高位統籌科學布局新一輪區域發展規劃。區委一班人形成了“把狠抓項目建設和城市建設作為引領區域經濟社會高質量發展的核心引擎和關鍵切入點”的思想共識,重點在突出優勢謀劃引進服務項目、老舊小區改造、拆除違法建設、棚改征收、城鎮化建設等方面聚焦發力,進一步提升完善城市功能,持續優化營商環境賦能經濟發展,以實際行動貫徹落實市委全會精神,加快香坊區全面振興全方位振興。

  ——落實常態化疫情防控措施,探索建立應對重大公共衛生事件工作機制。探索建立及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制,制定“外防輸入”“內防反彈”應急處置工作預案,織密織牢常態化防控網絡。加強公共衛生和應急救治體系基礎設施建設,加大公共衛生投入,全面提高公共衛生安全防護能力。探索構建以網格化管理整合社區資源新模式,圍繞人口、小區、單位等基礎要素,整合關聯民政、城管、教育、衛建等部門信息資源,形成大數據系統,實施動態管理。

  ——以產業項目建設為支撐,推動經濟實現高質量發展。把新型工業化作為主攻方向,深挖潛能,厚植優勢,謀劃包裝一批高端智能化、5G基建、工業互聯網等“新基建”項目和高端裝備制造業項目,結合老舊小區改造、棚改征收、拆除違法建設等重點工作,主動謀劃一批商業綜合體、城區基礎設施建設等民生項目。綜合運用“云上招商、線上招商、智能招商”等新手段,實施專業招商、精準招商、產業鏈招商,大力發展數字經濟、智能制造、新材料等新興產業,重點推進中關村產業科技園、聯東U谷•香坊生態科技谷等一批重點項目。深入實施鄉村振興戰略,大力發展鎮域經濟,加快城鎮化進程,著力提升“四鎮一街”發展韌勁和產業承載能力。下大力氣發展富民產業,調整優化農業產業結構,探索村級集體經濟發展新路徑,拓寬村民致富渠道。

  ——統籌實施城鄉建管,提升城市形象和競爭力。不斷提升城市承載發展、保障民生功能,建設宜居宜業的美麗城區。打好棚改三年攻堅戰,啟動電碳廠周邊等10個棚改項目,綜合利用異地回遷、貨幣補償等方式,千方百計使群眾盡快回遷。深入推進文明城市創建,重點整治老舊小區、背街小巷、城鄉接合部衛生死角,打贏創建文明城市復牌保牌攻堅戰。同時,加快推進老舊小區改造、垃圾分類工作,著力解決一批影響城區發展、群眾反應強烈的歷史遺留問題。

  ——深入推進改革創新,加強民主法治建設。以改革的思路和辦法破解發展難題,更好地服務經濟社會發展。加強基層社會治理體系建設,推進社會治理重心下移,把更多的資源、服務職能、管理權限下放到基層,為基層賦權賦能。持續推進掃黑除惡專項斗爭,加大“六清”行動整治力度,緊盯行業治理重點難點問題,對11個領域實施常態化管控。加快重點領域改革,高質量啟動“行政審批層級一體化”改革,依法依規向街(鎮)下放審批權限。強化民主法治建設,創新開展好“三聯系、四進站”活動,拓展政協民主協商內容,聚焦中心工作,開展經常性的參政議政活動,積極建言獻策。

  ——著力強化民生保障,提升人民群眾幸福指數。把保障和改善民生作為應對疫情的重要著力點,不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。保民生保就業,把穩就業放在首要位置,創造更多就業崗位,穩定現有就業崗位,做好高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業創業。搭建政策幫扶平臺,為高校畢業生、農民工、就業困難人群開辟“就業綠色通道”。優先發展教育,推動城鄉教育集團一體化發展,做強職業教育。強力保障民生,做好常態化疫情防控期間困難群眾兜底保障工作。

  ——持續加強黨的建設,推動全面從嚴治黨向縱深發展。牢牢把握新時代黨的建設總要求,壓實管黨治黨政治責任,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,營造風清氣正政治生態。旗幟鮮明講政治,引領廣大黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。強化理論武裝,堅持新時期好干部標準,樹立“有為才有位”的鮮明導向。強化對權力運行的監督制約,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。持續整治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”及民生領域損害群眾利益問題。深入落實《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,建設積極健康的黨內政治文化。

  ——建立健全工作機制,為推進高質量發展提供制度保障。強化區級領導包保機制,統籌推進疫情防控、創城、信訪、黨建、安全等重點工作。建立工作預案機制,科學研判,對重點項目進行資金風險評估、維穩風險評估。健全責任落實機制,量化工作標準,將“軟任務”用“責任制”和“硬指標”落實落靠。完善目標考核機制,將重點工作完成情況納入崗位目標考核、班子考核、領導干部考核范圍,作為選人用人、評先評優的重要依據。用好巡察督查機制,及時跟進重點工作,按照時間節點,進行督查巡察,跟蹤問效。嚴格監督問責機制,對推進工作中不擔當、不作為、慢作為影響工作進度和質量的,嚴肅追責問責。鼓勵探索,寬容失敗,為擔當負責者撐腰,營造干事創業、擔當作為的新風正氣。(完)

【編輯:李香梅】

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